a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Ростовкнига»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Ростовкнига это клоака. в которой никому не рады и новеньких. вам будут говорить что есть слесарь по ремонту авто ,а на деле слесарь занимается ремонтом левых машин за деньги а водитель должен ремонтировать. откат от слесаря получает линник павел павловлович
Положительный отзыв
Ростовкнига это клоака. вам там не рады несмотря на лыбки. не стоит верить во все сказки про заработки и левые зароботки. все проходит через линника п.п. и все деньги падают ему на карту а сколько тебе отвесить он решит сам...хочеш работать за 18к и помогать линнику обустраивать 2х этажный дом и машины менять -тогда тебе в ростовкнигу. и да...совсем забыл.....
Положительный отзыв
Вам там не рады. 18т и будете получать не смотря на все сказки и при этом ремонт машины. а слесарь в это время будет делать машины за деньги, т.к. он отдает долю Линнику за это. пока там работает завгаром Линник делать там нечего, все деньги за сторонние рейсы через него проходят(он ип деньги поступают на его карту)...помогайте паше линнику обустраивать 2х этажный дом. клоака одним словом
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.