a
b
c
d
Отзывы о компаниях в Ростовской области
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Ха, а кто вычеслять- то будет, если только назад пригласить Кравченко-алкаша со стволом.
Положительный отзыв
Я тихо ох..ваю, компанию в которой водители настолько в курсе «нечистых» дел, типа прокуратуры или ствола у головы, а также излива другой «полезной» информации типа незаконной добычи, крышы киевской и т.п. нормальной такую компанию, уже назвать трудно. Руководство без проблем должно вычислить такого доброжелателя.
Положительный отзыв
Кравченко Сергей Александрович т.050-475-27-02, его резюме : http://mywork.in.ua/resume/view10384.html Какойто чел от имени водил написал что у Кравченко всё в поряде, брехня он досих пор ищет работу, посмотрите на дату вывешенного его резюме. Согласен статья заказуха. Руководство дрыщет об имидже, но не такими статейками надо подымать авторитет а на деле.
Положительный отзыв
Статья заказная и не проработанная. А может это «шоыера» просто дебил. Комент написал под ником «Гость», а пишет, что самый «старый» работник. Непонятные дифирамбы для должностных лиц, с целью обеления ситуации на фирме в целом. Или и в правду должностные лица такие идиоты, что при водителях обсуждают «терки» среди VIP-менеджеров...
Положительный отзыв
Про этот сайт уже в офисе заговорили. Почитал. Я водителем работаю тут больше чем все офисные сотрудники. Мы шоыера знаем все обо всех. Да мы правда перерабатываем и хотелось бы повысить нам переработки больше чем 25 проц. Но яхочу сказать о тех чьи фамилии тут называли разные колеги. Я даже знаю и догадываюсь кто эти тетки которые тут писали...
Негативный отзыв
С Днем рождения глубоконеуважаемый Олег Климентьевич ? Как Вам наш подарок , который Вам подарили представители подхалимно — инициативной группы «? Желаем , что в этот день у Вас наступит прозрение — не хамить подчиненным , будучи в нетрезвом состоянии .
Положительный отзыв
Правильно — это спереди или сзади? Хорошо — это как ? Вы всех кандидатов запутали!
Положительный отзыв
Просматривала вакансию помощника руководителя, зашла на этот сайт и убедилась — интуиция не подвела, особенно понравилась фраза, оставленная кем-то «изжога есть, но отравлений не бывает». Класс! Посмеялась, может вам копирайтером устроиться? Жаль народ: каждый по отдельности умён и талантлив, а все вместе серая масса.
Положительный отзыв
В этой компании на что то можно наговаривать, но что то вы зря все критикуете…Да, тут есть неправильные постановки решения вопросов, есть некорректные и не профессиональные решения проблем…Зарплата — очень многие жалуются что мало — а почему тогда люди здесь работают??? Если все такие умные и профессиональные — ищите работу с достойной зарплатой…только вот я сомневаюсь что вы найдете хорошую...
Положительный отзыв
Вообще то ПРАВДА одна, она не бывает своя или чужая. Но отзыв справедливый.
Положительный отзыв
Да компетентность кадровички оставляет жилать лучшего…. И опять возвращаемся к вопросу — а кто руководство?
Негативный отзыв
Компания ужасная!Работать в ней нельзя!Все отзывы оставленные- ПРАВДА! Спасибо огромное создателям сайта, где люди могут открыто,высказать свою ПРАВДУ!
Положительный отзыв
Может кадровикам послушать Светлану Иванову (если они знают конечно кто это :). Вероятно тогда, уменьшится кол-во неудачников-текучников. P.S. Да и руководству не помешало бы послушать её, для всестороннего развития, если они конечно не обижены на собственников. Ссылочка: http://video.yandex...
Положительный отзыв
Ну насчет бога, за 2000 лет он доказал, что толку от него нет, это раз. Было бы болше отзывов если бы все уволенные знали об этом сайте, это два. А кто тестировал этих работников перед приемом, вероятней HR-отдел и ТОЗ-менеджмент имеют низкую квалификацию, это три.
Положительный отзыв
А что в Вашем понимании «хороший безопаник», назовите оценочные критерии. Спасибо.
Положительный отзыв
@Гость Я тоже бывший сотрудник кислотоуопра. По поводу работы Кравченко — нач.СБ, так вот знайте — он алкоголик. Бухал прямо на рабочем месте!!! Что у такого человека можно спрашивать? А вообще там давно нет хорошего безопасника, даже и не помогу ничем…. Но писали правду — зп платят вовремя (+/- несколько дней)...
Негативный отзыв
Отзывы, оставленные здесь, от неудачников, которые не смогли добиться чего-то в этой жизни. Компания нормальная. Работать можно. Зарплата вовремя и в том размере как договаривались. А полить грязью компанию, в которой не смог доказать свою необходимость, — это же для нашего брата-славянина милое дело, хлебом не корми, лишь бы кого-то обвинить в воровстве...
Положительный отзыв
Подскажите полное ФИО этих начальников безопасности, хочу с ними поговорить, меня приглашают нач. СБ. Обещают свободу действий. Спасибо за помощь.
Негативный отзыв
Я и сейчас работаю на одном из предприятий Кислотоупора. Работаю потому, что в нашем «хуторе» работы не найдешь иначе придется ездить в другой город. С зарплатой реальный обман. Более того я вообще не понимаю из каких денег нам ее платят. Может берут деньги на других предприятиях???. Ощущение такое — каждое утро идешь на работу и ожидаешь увидеть там замок на воротах. Пишут, что воруют??? Не...
Негативный отзыв
Уважаемый гость!Как можно быть настолько уверенным и писать от имени всех уволенных сотрудников о последнем месте их работы.Хочу Вас уверить не каждую компанию ,как Вы написали, все бывшие сотрудники готовы поливать грязью.В чем Вы правы так это действительно,что ценные и квалифицированные работники ,действительно нашли себе достойную и высокооплачиваемую работу...
Негативный отзыв
Уволенным сотрудникам любой компании обязательно нужно зайти куда-то и полить компанию грязью. Разве дело в одном Кислотоупоре? Каждую компанию так грязью поливают бывшие да неоцененные))) Ценные и квалифицированные работники всегда найдут себе хорошую и высокооплачиваемую работу и никогда они не сидят по подобным сайтам или еще где и не ноют, как все плохо... Они работают...
Положительный отзыв
@Гость Белинскому тихую травлю устроил Рекун, боялся видимо за свое кресло. У Тритяченко всё прогнило интригами и воровством, непонимаю зачем это обсуждать?
Негативный отзыв
Присоединяюсь к каждому слову, которые тут написаны. Из позитива следуюющее — доставка на работу и с работы, т.к. офис находится чуть ли не под Ясиноватским постом ГАИ. В офисе организовано питание, по низким ценам 10-15 гривень. Изжога есть, но отравлений не бывает. Вполне съедобно. Рабочие места и кабинеты на твердую «троечку», чисто скромно, орг .техника обычная -бюджетная...
Положительный отзыв
Господин Президент — Олег Климентьевич, и меня хватило на несколько месяцев. Когда Вы поймете, что бизнесом заниматься надо, вникать,постоянно ездить и контролировать свое детище? Когда Вы поймете, что Вас тупо обворовывают ваши топ-менеджеры Рекун,шевкаленко и особенно Махров? Когда все компании идут к деверсификации ваша конторка разбазаривается...
Положительный отзыв
Меня хватило на 5 месяцев работы, на испытательном сроке было даже интересно, но со временем поняла что руководитель (президент) Тритяченко, просто не имеет конкретных целей в бизнесе. Обозвали конторку в 15 человек ПРОМЫШЛЕННОЙ ГРУППОЙ с размерами зарплат макдональдса, все эти совещания, обзывания менеджеров директорами в дешевых костюмах, подписанные резуль-функции ограничивают все возможности...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.